Nuestros Miembros en el Trabajo
La Fuerza Laboral Que Servimos
Desde asistentes de salud a domicilio y conductores de larga distancia hasta los almacenes, IBOTU protege a los trabajadores que mantienen a América en marcha.
La Hermandad Internacional de Sindicatos Local 713 ofrece beneficios integrales de salud y bienestar a más de 22,000 miembros sindicalizados, con planes autoasegurados que ahorran dinero y maximizan la flexibilidad.
Desde asistentes de salud a domicilio y conductores de larga distancia hasta los almacenes, IBOTU protege a los trabajadores que mantienen a América en marcha.
A diferencia de los planes totalmente asegurados, donde la aseguradora se queda con el margen de ganancia, los planes autoasegurados permiten que IBOTU devuelva esos ahorros directamente a los beneficios de los miembros. Nosotros asumimos el riesgo y transmitimos la recompensa.
IBOTU administra un espectro completo de programas de salud y bienestar diseñados para proteger a los miembros sindicalizados y a sus familias en todo el país.
Atención hospitalaria, ambulatoria, de especialistas y preventiva a través de una amplia red nacional de proveedores.
Farmacia administrada con flexibilidad de formulario, pedidos por correo y cobertura de medicamentos especializados.
Odontología preventiva y restaurativa, más exámenes anuales de la vista, armazones y lentes.
Seguro de vida grupal a término y cobertura por muerte accidental para las familias de los miembros.
Reemplazo de ingresos cuando una enfermedad o lesión impide que un miembro trabaje.
Cobertura de salud conductual, Programas de Asistencia al Empleado e iniciativas de bienestar.
Aumentos negociados constantes que siguen el ritmo del costo de vida.
Protección negociada contra despidos arbitrarios, recortes y subcontratación.
IBOTU existe por una sola razón: brindar los beneficios más sólidos posibles al menor costo responsable para los miembros sindicalizados y los empleadores contribuyentes de todo el país.
Al agrupar miembros de numerosos empleadores, IBOTU logra un poder de compra muy superior al que cualquier empleador podría alcanzar por sí solo, reduciendo costos en beneficios médicos, de farmacia, dentales y complementarios.
Como fondo fiduciario Taft-Hartley, los fideicomisarios de IBOTU están legalmente obligados a actuar únicamente en interés de los participantes y beneficiarios del plan: no de accionistas, aseguradoras ni empleadores.
Profesionales dedicados a los beneficios gestionan la elegibilidad, las reclamaciones, las apelaciones y el cumplimiento, asegurando que los miembros reciban lo que les corresponde y que los empleadores cumplan sus obligaciones sin contratiempos.
IBOTU es una organización sin fines de lucro por diseño. Las contribuciones excedentes se reinvierten en mejoras de beneficios, reservas y estabilidad de las primas, en lugar de extraerse como ganancia de aseguradora o cargos administrativos.
La gestión médica proactiva de IBOTU, la separación de los beneficios de farmacia y las negociaciones agresivas de red tienen un historial comprobado de reducir los costos por miembro manteniendo beneficios sólidos.
Como fondo multiempleador, los miembros mantienen cobertura continua mientras trabajan con distintos empleadores participantes en todo el país, eliminando los vacíos de cobertura comunes en los planes de un solo empleador.
Cambiar al plan autoasegurado de IBOTU fue una de las mejores decisiones que ha tomado nuestro local. Nuestros miembros conservaron todos sus beneficios y nuestros empleadores vieron reducciones de costos reales y significativas en el primer año.
La transparencia por sí sola ya vale la pena. Por primera vez entendemos realmente a dónde va cada dólar de nuestros beneficios, y IBOTU usa esos datos para defendernos cada vez que llega la renovación de un contrato.
Como pequeño contratista que contribuye a varios fondos sindicales, IBOTU simplificó enormemente nuestra administración de beneficios. Un solo fondo, cobertura integral, contribuciones competitivas. Nuestros trabajadores nunca han estado mejor protegidos.
Ya sea que usted represente a un sindicato local que explora opciones de beneficios, a un empleador que busca entender sus obligaciones o sea un miembro con una pregunta sobre su cobertura, IBOTU está aquí para ayudar.
Esto abre su aplicación de correo con el mensaje listo para enviar. ¿Prefiere escribirnos directamente? info@ibotu.org